求知不以山海遠。從沙澧河畔到錢塘江畔，從中原腹地到改革前沿，進課堂、下鄉(xiāng)村、入企業(yè)、看平臺……在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神之際，近日，市委組織部組織全市40余名年輕干部，到浙江杭州進行領(lǐng)導(dǎo)能力提升專題研修。

　　一路調(diào)研，一路思索。學(xué)員們認真汲取黨的創(chuàng)新理論和先進理念的養(yǎng)分，體悟“與時俱進、勇立潮頭”的浙江精神，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化城市治理的經(jīng)驗，探尋村美民富和基層善治的密碼，感受之江大地科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

　　解放思想立潮頭

　　極目錢江萬象新，北高峰上天地闊。

　　杭州，因思想解放、觀念領(lǐng)先、視野開放，始終干在實處、走在前列、勇立潮頭，形成了敢為人先、敢闖敢試、敢打敢拼的城市特質(zhì)和精神風(fēng)貌，許多工作走在全國前列。

　　起源于蕭山區(qū)梅林村的“千萬工程”經(jīng)驗，走向了全國，引領(lǐng)示范鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)。

　　誕生于余杭區(qū)小古城村的“眾人的事情由眾人商量”全過程基層民主實踐，已成全國基層善治的典范。

　　浙江干部群眾創(chuàng)造的“楓橋經(jīng)驗”，在實踐中不斷豐富、持續(xù)發(fā)展，一個甲子過去，歷久彌新。

　　年輕干部赴杭“趕潮”，究竟學(xué)什么？要怎么學(xué)？

　　“深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)浙江樣板經(jīng)驗，開拓思路視野格局，為全面推進現(xiàn)代化漯河‘三城’建設(shè)聚智、賦能、添彩。”在研修班開班儀式上，市委組織部有關(guān)負責(zé)人的話語鏗鏘有力，為學(xué)員們明晰了學(xué)習(xí)目標，點出了學(xué)習(xí)思路。

　　在杭州期間，學(xué)員們帶著問題一路尋找答案。

　　在浙江大學(xué)，四位專家教授分別以《堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗” 全面提升基層治理能力水平》《公共危機管理與輿論引導(dǎo)》《管理者角色認知與領(lǐng)導(dǎo)能力提升》《加快構(gòu)建新發(fā)展格局 著力推動高質(zhì)量發(fā)展》為題，為學(xué)員們傳經(jīng)送寶，既有政治理論高度，又有實踐指導(dǎo)深度，讓學(xué)員們接受了一次思想觀念洗禮。

　　“心靈上受到震撼，思想上有了感悟。”源匯區(qū)空冢郭鎮(zhèn)黨委書記蔡楓說，尤其是更加深刻地認識到要以系統(tǒng)思維開展工作，以更高的黨建水平引領(lǐng)好基層治理，把“楓橋經(jīng)驗”融入矛盾化解、信訪穩(wěn)定等基層工作，以更務(wù)實的態(tài)度抓好基層工作。

　　“對我來說，這次學(xué)習(xí)真是一場及時雨。”郾城區(qū)委常委、區(qū)委政法委書記馮小利說，不論是提升領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力的理論教學(xué)，還是“楓橋經(jīng)驗”的實踐精講，都讓她受益匪淺，看到了先進經(jīng)驗，學(xué)到了真招實招。

　　“既開闊了視野、找到了差距，又學(xué)到了方法、堅定了信心。”經(jīng)開區(qū)黨工委副書記孫華偉深有感觸地說，雖然城市發(fā)展水平有差距，但年輕干部的站位和眼界不能有落差，工作中要進一步解放思想、更新觀念，敢于拉高標桿、奮勇爭先，在新時代漯河“二次創(chuàng)業(yè)”中挑重擔(dān)作貢獻。

　　科技創(chuàng)新浪潮涌

　　行走在杭城，處處能感受到改革奮進、創(chuàng)新潮涌的蓬勃生機。上至城市規(guī)劃，下至基層治理；大到企業(yè)工廠，小到生活出行，“創(chuàng)新”二字迸發(fā)出的澎湃動能，猶如源頭活水，滲透方方面面。

　　在杭州城市大腦運營指揮中心大屏幕上，各類城市運行數(shù)據(jù)實時跳動，路、橋、隧、軌道、管網(wǎng)等城市體征指標一目了然，各類數(shù)字化協(xié)同工作場景清晰展示。

　　學(xué)員們邊走邊看邊聽，邊學(xué)邊記邊思。“什么是政務(wù)服務(wù)‘一網(wǎng)通辦’？”“什么是城市運行‘一網(wǎng)統(tǒng)管’？”“什么是社會治理‘一網(wǎng)共治’？”半個多小時的講解，讓眾人意猶未盡。

　　“杭州強化‘城市大腦’對城市建設(shè)和城市管理的賦能，讓城市管理、治理更智能更精準，大大提升了城市整體運行效率和城市品質(zhì)。”市交通運輸局副局長韓金輝說。

　　在海康威視集團，一套套智能物聯(lián)設(shè)備令人眼界大開，一個個數(shù)字化應(yīng)用場景讓人驚嘆不已。這家名企新質(zhì)生產(chǎn)力快速成長的背后是創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、人才賦能、服務(wù)保障等多重因素的疊加。

　　“科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主引擎。這家企業(yè)太厲害了！”市科技局副局長陶元一邊贊嘆，一邊記錄，“杭州大力發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟、人工智能和大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，在激烈的競爭中開辟出獨特的創(chuàng)新發(fā)展之路，非常值得學(xué)習(xí)。”

　　“杭州的創(chuàng)新氛圍濃，新技術(shù)新模式新業(yè)態(tài)多，人工智能、低空經(jīng)濟和智能物聯(lián)等特色產(chǎn)業(yè)活力滿滿、熱氣騰騰，催人奮進。”研修班學(xué)員紛紛表示，要立足各自的崗位，結(jié)合工作實際，關(guān)心創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新、尊重創(chuàng)新，為漯河加快建設(shè)全國食品創(chuàng)新高地和全國食品創(chuàng)新人才高地貢獻力量。

　　務(wù)實重干風(fēng)帆勁

　　課堂在杭州，考場在漯河。

　　學(xué)完之后，該怎么干？在市委組織部的指導(dǎo)下，研修班黨支部（班委會）組織開展了研討交流，學(xué)員們結(jié)合工作實際，暢談經(jīng)歷感受、心得體會和工作思考。

　　“浙江基層村（社區(qū)）的生動實踐和村民（居民）的幸福生活深深打動了我，也感染和激勵著我將學(xué)習(xí)路上的所見所學(xué)所思所感帶到工作中去。”召陵區(qū)副區(qū)長、東城街道黨工委書記張琦說，將繼續(xù)以“五星”支部創(chuàng)建引領(lǐng)幸福社區(qū)建設(shè)，結(jié)合此次調(diào)研學(xué)習(xí)成果，開展有益探索、有序運用、有效轉(zhuǎn)化，更好實現(xiàn)人民群眾所念所盼。

　　“學(xué)習(xí)了浙江的‘千萬工程’經(jīng)驗，感覺他們走的路子非常正確、非常扎實，看到了未來鄉(xiāng)村建設(shè)的方向。”市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長柏宣楊說，將認真學(xué)習(xí)浙江經(jīng)驗，立足自身實際，把先進經(jīng)驗與市情農(nóng)情結(jié)合起來，從一些示范村著手，以點帶面，通過典型帶動，為我市“千萬工程”建設(shè)趟出路子。

　　“年輕干部想問題、辦事情、干工作要多站在群眾角度，為群眾切身利益著想。”源匯區(qū)副區(qū)長張曉霞說，群眾遇到困難，首先想到的就是黨和政府。這是一種信任，切不可遇到難事瑣事就“推、拖、躲”，在群眾需要時見不著人影。要敢于直面問題、迎難而上，善于發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，在實干中錘煉提升領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　“我們的年輕干部，剛步入新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，對一切新鮮事物必定是抱著極大的熱情。希望大家務(wù)必求真務(wù)實，踏踏實實、按部就班做好本職工作，以實際工作成效詮釋絕對忠誠、檢驗?zāi)芰λ?、體現(xiàn)為民情懷。”市委組織部有關(guān)負責(zé)人說。

　　大潮激蕩，奮楫爭先。研修班學(xué)員通過調(diào)研學(xué)習(xí)，開闊了眼界，更新了思想觀念，激發(fā)了闖勁干勁，也必將把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進現(xiàn)代化漯河“三城”建設(shè)的強大動力。
責(zé)編：翟柯  審核：王輝  終審：王崢