（見習記者 高雪茵）為切實幫助企業(yè)解決難題，推動工作高質高效開展，“萬人助萬企”活動開展以來，我市依托首席服務官、縣區(qū)周例會、市級周例會、市黨政聯(lián)席會以及省級協(xié)調等，建立五級問題解決機制，形成了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、辦結反饋的工作閉環(huán)，傾力為企業(yè)紓困解難。同時，我市按照“能力作風建設年”活動相關要求，將解決企業(yè)難題與提升政治能力相結合，不斷從實踐中汲取經驗，以過硬作風助力企業(yè)高質量發(fā)展。
緊盯企業(yè)問題臺賬，高效解決難題。開展問題收集率、問題解決率、企業(yè)滿意率“三率”評查，提高縣區(qū)和市直部門問題解決效率；針對市級層面的問題，建立“四單”（問題收集單、困難問題報告單、重要問題交辦單、突出問題督辦單）督辦機制，逐個督辦解決，確保每個辦理結果得到企業(yè)確認后才予以銷號；建立企業(yè)問題庫、企業(yè)項目庫、招商引資庫、企業(yè)稅收庫、統(tǒng)計生成庫等數(shù)據(jù)庫，了解企業(yè)發(fā)展情況以及各級政府服務企業(yè)、解決問題取得的經濟發(fā)展成效。
督查加壓推動問題清倉見底。建立首席服務官考核排名、獎懲機制，通過市委、市政府重點工作月講評會議，獎優(yōu)罰劣，激發(fā)干部活力，增強工作動力，營造真抓實干的氛圍。對各級各部門在解決問題中存在的推諉扯皮、工作拖拉等問題，由市紀委進行追查問責，推動問題扎實有效解決。
政策聯(lián)動化解各類“疑難雜癥”。分析研究問題解決過程中的政策堵點，出臺新的政策措施，明確問題解決依據(jù)和解決路徑，徹底掃清政策障礙；以點帶面，市政府周例會合力研究解決共性問題，做到解決一個、破解一批；對近600名市、縣兩級首席服務官開展土地、金融政策專題培訓，提升首席服務官對涉企政策的解讀和運用能力。
“‘萬人助萬企’活動開展以來，市領導千方百計為企業(yè)辦實事、解難題，落實省級高質量發(fā)展惠企政策資金170余萬元，解決了土地分割證辦理、項目審批、用地規(guī)劃等問題，為企業(yè)健康發(fā)展出謀劃策，有力推動了企業(yè)高質量發(fā)展。”中鹽舞陽鹽化總經理朱向光告訴記者。
五級問題解決機制對企業(yè)問題高質高效解決發(fā)揮了重要作用，企業(yè)質量經濟效益顯著提升，經濟發(fā)展提速趨勢明顯。2021年，全市規(guī)上工業(yè)增加值增長8%，增速高于全省平均水平1.7個百分點；工業(yè)投資增長29.8%，增速高于全省平均水平18.1個百分點，居全省第二位；第一期“三個一批”活動項目簽約、開工、投產三項指標均居全省前兩位；營商環(huán)境評價居全省第一方陣。
截至目前，全市共派出市、縣兩級首席服務官2003名，包聯(lián)企業(yè)1430家，提供“保姆式”服務，收集企業(yè)問題2192個，解決2185個，解決率達99.7%。
責編：瘦馬
